Calculadoras laborales
Liquidaciones, indemnizaciones, aguinaldos, vacaciones y sueldo neto. Cada calculadora sigue la ley laboral de su país, porque las fórmulas no son intercambiables.
España
Indemnización por despido
Procedente o improcedente, con el tramo anterior a 2012 separado y el tope en mensualidades editable.
AbrirCuota de autónomos
La cuota mensual por tu rendimiento neto, con la tabla de tramos editable para actualizarla cada año.
AbrirEmpleada de hogar
Cotización del empleador y de la trabajadora, salario neto y coste total mensual, con los tipos editables.
AbrirBase de cotización
Del salario bruto a la base y a las cotizaciones del trabajador, con los tipos y los topes editables.
AbrirFiniquito baja voluntaria
Días trabajados, vacaciones no disfrutadas y prorrata de pagas extra, sin indemnización por ser renuncia.
AbrirPlazos procesales
Calcula el vencimiento de un plazo procesal en días hábiles según la LEC, contando desde la notificación y excluyendo fines de semana, festivos, agosto y el periodo navideño.
AbrirIncapacidad permanente
Aplica el porcentaje de cada grado sobre la base reguladora, con parcial como indemnización única.
AbrirJubilación Clases Pasivas
Haber regulador de tu grupo por el porcentaje de tus años de servicio, repartido en 14 pagas.
AbrirMéxico
Aguinaldo (México)
Aguinaldo proporcional por días trabajados, con el mínimo de 15 días del artículo 87 de la LFT.
AbrirUtilidades PTU (México)
Tu parte del reparto de utilidades: 50% por días trabajados y 50% por salario del año.
AbrirPrima de Antigüedad (México)
Doce días de salario por año, con la base topada a dos salarios mínimos que marca la LFT.
AbrirSalario Diario Integrado (México)
El SDI a partir del salario diario y el factor de integración con aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.
AbrirPensión Alimenticia (México)
Estima la pensión alimenticia sobre el ingreso; el porcentaje lo fija un juez, no la calculadora.
AbrirVisor de nómina CFDI
Abre el XML de tu recibo de nómina CFDI 4.0 y lee emisor, receptor, percepciones y deducciones en tu navegador.
AbrirColombia
Liquidación laboral (Colombia)
Cesantías, intereses, prima y vacaciones desglosadas, sobre el año comercial de 360 días.
AbrirCalculadora salarial (Colombia)
Salario neto del empleado o costo total del empleador, con aportes y prestaciones editables.
AbrirPrestaciones sociales (Colombia)
Cuánto acumulas en cesantías, intereses, prima y vacaciones, más los aportes a seguridad social.
AbrirLiquidar incapacidad (Colombia)
Pago por incapacidad por enfermedad general al 66,66%, con el reparto entre empleador y EPS.
AbrirArgentina
Sueldo neto y bruto
Pasá de bruto a neto o al revés, con aportes editables y una retención de Ganancias opcional.
AbrirLiquidación final (Argentina)
Despido con o sin causa y renuncia: rubros que cambian según el motivo, con la indemnización del art. 245.
AbrirIndemnización ART
Estimá la indemnización por incapacidad de la ART con la fórmula de la Ley 24.557, con coeficiente y piso editables.
AbrirVacaciones (Argentina)
Días de vacaciones por antigüedad (LCT) y su pago: gozadas, no gozadas o proporcionales.
AbrirAguinaldo / SAC (Argentina)
La mejor remuneración del semestre dividida por dos, con el proporcional por días trabajados.
AbrirSueldo gastronómico
Armá el sueldo bruto gastronómico con el básico de la escala UTHGRA y los adicionales, todos editables por vos.
AbrirDías hábiles (Argentina)
Contá días corridos o días hábiles entre dos fechas, con feriados propios y feria judicial.
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